Imatge destacada generada amb intel·ligència artificial
El Conveni col·lectiu d’empreses de mediació d’assegurances privades incorpora des de l’1 de gener de 2026 un nou sistema de previsió social, amb una aportació empresarial anual que, amb caràcter general, equival a l’1,5% del sou base de l’any anterior. Les corredories subjectes al conveni han de revisar la situació de la plantilla i tenir present el 30 de setembre de 2026 com a data límit general per efectuar les aportacions corresponents.
➡️ Preguntes freqüents d’aquest article (Clica per desplegar)
1.) Quan entra en vigor el nou sistema de previsió social del sector de la mediació d’assegurances?
El sistema de previsió social previst pel conveni entra en vigor l’1 de gener de 2026. Afecta les empreses i persones treballadores incloses dins del seu àmbit d’aplicació.
2.) Quina aportació han de fer les empreses?
Amb caràcter general, el conveni estableix una aportació empresarial anual equivalent a l’1,5% del sou base de l’any anterior, d’acord amb les taules salarials corresponents.
3.) Quina és la data límit per efectuar les aportacions el 2026?
Les aportacions s’han de fer durant l’any i, amb caràcter general, com a màxim el 30 de setembre de 2026. El conveni preveu particularitats que poden afectar determinats casos.
4.) L’aportació és igual per a totes les persones treballadores?
No necessàriament. El text indica que hi pot haver particularitats segons circumstàncies com l’antiguitat o la data d’incorporació, per la qual cosa és recomanable revisar cada situació individualment.
5.) Què és el Pla de Pensions d’Ocupació de FECOR?
És una de les opcions disponibles per instrumentar els compromisos de previsió social i està específicament orientat al sector de la mediació d’assegurances.
6.) On poden consultar els seus dubtes les corredories associades a l’ACCA?
Les empreses associades poden adreçar-se al servei d’assessorament de l’ACCA per revisar la seva situació i resoldre dubtes sobre l’aplicació del conveni.
Previsió social al sector assegurador: termini fins al 30 de setembre de 2026
Les empreses de mediació d’assegurances han de tenir present una data en el calendari: el 30 de setembre de 2026.
El Conveni col·lectiu d’empreses de mediació d’assegurances privades estableix un nou sistema de previsió social, en vigor des de l’1 de gener de 2026, i fixa amb caràcter general el 30 de setembre com a data límit per efectuar les aportacions corresponents.
Des de l’ACCA recordem a les corredories associades la importància de revisar la seva situació abans d’aquesta data i, en cas de dubte, consultar el seu cas particular.
Què estableix el conveni sobre la previsió social?
El nou sistema de previsió social previst al conveni afecta les empreses i persones treballadores incloses dins del seu àmbit d’aplicació.
Entre els principals aspectes que cal tenir presents:
- ▪️Entrada en vigor: 1 de gener de 2026.
- ▪️Aportació empresarial: amb caràcter general, el conveni estableix una aportació anual equivalent a l’1,5% del sou base de l’any anterior, d’acord amb les taules salarials corresponents.
- ▪️Data que cal tenir present: les aportacions s’han de realitzar durant l’any i, amb caràcter general, com a màxim el 30 de setembre.
El conveni contempla particularitats en funció de circumstàncies com l’antiguitat o la data d’incorporació de la persona treballadora. Per aquest motiu, és recomanable valorar individualment la situació de cada corredoria i de la seva plantilla.
Pla de Pensions d’Ocupació de FECOR
Entre les opcions disponibles per instrumentar els compromisos de previsió social, FECOR disposa d’un Pla de Pensions d’Ocupació específic per al sector de la corredoria d’assegurances. Aquest pla és accessible pels associats de l’ACCA.
FECOR ha elaborat documentació específica sobre el funcionament del Pla, les aportacions, els requisits d’adhesió i altres aspectes pràctics que poden ser d’interès per a les corredories.
Què recomanem fer abans del 30 de setembre?
Si la vostra corredoria està subjecta al conveni del sector, és convenient comprovar amb antelació com s’està gestionant el compromís de previsió social i si correspon efectuar alguna aportació abans del 30 de setembre de 2026.
Atès que l’aplicació pot variar segons la situació de l’empresa i de cada persona treballadora, des de l’ACCA recomanem consultar qualsevol cas particular amb un professional especialitzat.
Tens dubtes sobre com afecta la teva corredoria?
Les empreses associades poden adreçar-se al servei d’assessorament de l’ACCA per revisar la seva situació i resoldre dubtes sobre l’aplicació del conveni.
Altres publicacions
- L’ACCA reforça la col·laboració amb FECOR
- El valor del corredor en la comparació d’assegurances
- Actualitat | Recull de notícies del sector assegurador octubre 2026
- Les corredories han de revisar la previsió social abans del 30 de setembre
- La formació contínua com a eina de competitivitat professional
Tens dubtes sobre l’àmbit jurídic d’assegurances?
Juan Pedro Hoya – Assessor Jurídic d’Assegurances de l’ACCA
Necessites assessorament en reclamacions contra companyies asseguradores? Vols que t’assessorem en la mediació de conflictes entre asseguradores, mediadors i assegurats? Vols informació sobre informes tècnics i casos de responsabilitat civil?
Com a membre de l’ACCA pots tenir a accés a assessorament en més de 40 especialitats diferents. Truca’ns i t’ajudarem!