Imatge destacada generada amb intel·ligència artificial

Des del 2 d’agost de 2026, l’AI Act incorpora noves obligacions de transparència per a determinats sistemes d’intel·ligència artificial. Per a les empreses, això implica identificar les eines d’IA que utilitzen, conèixer les dades que processen i valorar-ne l’impacte. Inventariar els sistemes, definir responsables i establir criteris de control són passos clau per afrontar l’aplicació progressiva de la normativa.

---

➡️ Preguntes freqüents d’aquest article (Clica per desplegar)

1.) Què implica l’AI Act per a les empreses des del 2 d’agost de 2026?
La nova fase d’aplicació incorpora obligacions de transparència per a determinats sistemes d’intel·ligència artificial. Les empreses han de conèixer millor quines eines utilitzen, quines dades processen i quin impacte poden tenir.

2.) Quin és el primer pas per preparar una empresa davant l’AI Act?
El primer pas és identificar i inventariar els sistemes d’IA que ja s’utilitzen a l’organització. També convé registrar les dades que processen i les decisions o processos en què intervenen.

3.) Cal informar una persona quan interactua amb un xatbot?
Quan una persona interactua directament amb determinats sistemes d’IA, ha de poder saber que està interactuant amb una màquina si aquesta circumstància no és evident. La transparència davant les persones és un dels elements centrals d’aquesta fase de l’AI Act.

4.) Què ha de controlar una empresa quan utilitza IA generativa?
L’empresa ha de definir quines dades es poden introduir en aquestes eines, quina informació n’ha de quedar exclosa i qui valida els resultats. Aquest control forma part d’una gestió interna més ordenada de la IA.

5.) Quins riscos cal considerar quan s’utilitza IA en recursos humans?
Cal prestar atenció als tipus de dades utilitzats, als possibles biaixos, al pes de les recomanacions automatitzades i al grau d’intervenció humana. És especialment rellevant quan la IA pot influir en contractacions, promocions, assignació de tasques o seguiment del rendiment.

6.) Totes les eines d’IA estan sotmeses a les mateixes obligacions?
No. L’AI Act diferencia les obligacions en funció del tipus de sistema i del paper que assumeix cada organització, i el calendari d’aplicació és progressiu.

---

Què canvia amb l’AI Act des del 2 d’agost de 2026

Des del 2 d’agost de 2026, el Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial, conegut com a AI Act, ha entrat en una nova fase d’aplicació que incorpora obligacions de transparència per a determinats sistemes d’intel·ligència artificial. La normativa no impedeix que les empreses utilitzin eines com assistents generatius, xatbots o sistemes automatitzats. Tanmateix, sí que obliga les organitzacions a conèixer millor quines solucions fan servir, amb quines dades treballen i quin impacte poden tenir sobre persones o processos empresarials.

Com identificar els sistemes d’IA que utilitza l’empresa

Per a les empreses, un dels primers passos és, per tant, identificar els sistemes d’IA que ja formen part de l’activitat quotidiana. Això inclou tant eines corporatives contractades formalment com aplicacions generatives utilitzades per redactar informes, resumir documents, preparar propostes o donar suport a altres tasques. Segons explica Cándido Povedano, director d’Asfalion Asesores, delegació de Recoletos Consultores, abans d’avaluar els riscos convé inventariar les eines, les dades que processen i les decisions en què intervenen. Aquest exercici permet determinar amb més precisió quines obligacions poden correspondre a cada ús.

Quines obligacions de transparència estableix l’AI Act

La transparència davant les persones és un dels elements centrals d’aquesta nova etapa. Quan una persona interactua directament amb determinats sistemes d’IA, com pot ser un xatbot, ha de poder saber que està interactuant amb una màquina quan aquesta circumstància no sigui evident. L’AI Act també estableix requisits específics per als continguts generats o manipulats artificialment. La Comissió Europea assenyala, entre altres aspectes, la necessitat de facilitar la identificació dels continguts sintètics i d’informar les persones en casos com els deepfakes, el reconeixement d’emocions o determinats sistemes de categorització biomètrica.

Com gestionar internament l’ús de la IA generativa

La gestió interna també adquireix més importància. En l’ús d’IA generativa, es posa el focus en qüestions com quines dades es poden introduir en aquestes eines, quina informació n’ha de quedar exclosa i qui valida els resultats obtinguts. Igualment, els sistemes utilitzats en selecció o avaluació de personal requereixen una atenció especial quan poden influir en contractacions, promocions, assignació de tasques o seguiment del rendiment. En aquests casos, les empreses han de considerar els tipus de dades emprats, els possibles biaixos, el pes de les recomanacions automatitzades i el grau d’intervenció humana.

Com preparar l’empresa per a l’aplicació progressiva de l’AI Act

Aquesta regulació fa especialment rellevant disposar d’una visió ordenada dels usos de la IA dins de l’organització. No totes les eines ni tots els casos d’ús estan sotmesos als mateixos requisits, perquè l’AI Act diferencia les obligacions segons el tipus de sistema i el paper que assumeix cada organització. A més, el calendari d’aplicació és progressiu: algunes disposicions ja són exigibles, mentre que determinats requisits vinculats als sistemes d’alt risc continuaran desplegant-se en fases posteriors. Per això, revisar les eines utilitzades, establir responsables i documentar els criteris de control es converteix en un punt de partida per afrontar aquesta nova etapa reguladora.

FONT:
El AI Act activa nuevas obligaciones de transparencia y supervisión para las empresas – Muy Segura

---

Et pot interessar

---

Altres publicacions

• Què exigeix l’AI Act a les empreses des de 2026
• Actualitat | Recull de notícies del sector assegurador Juliol
• Claus del conveni assegurador 2025-2028. T’afecta?
• Xternus s’incorpora a FECOR per reforçar les corredories
• Quina formació cal per ser corredor d’assegurances?

---

Tens dubtes sobre l’àmbit jurídic d’assegurances?